新疆哈密市红星客运服务有限公司2022年9月市场化选聘2名经理层成员公告

发布时间：2022-09-21 11:54   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-21       报名截止：2022-09-30

　　为更加高效地发挥市场管理和资源优化配置作用，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘哈密市红星客运服务有限公司经理层成员。现将有关事项公告如下：

　　一、哈密市红星客运服务有限公司基本情况

　　哈密市红星客运服务有限公司(以下简称客运公司)于2016年3月16日注册成立。注册资本金为人民币500万元，实际出资为305.21万元。经营范围：垦区公交汽车客运、垦区出租汽车客运;道路旅客运输;道路旅客运输站经营;房屋、设备、汽车租赁、包车;汽车维护和修理;汽车配件销售;打字、复印、广告设计制作发布;保险业务咨询服务;机动车驾驶员培训;机动车驾驶人考试场地服务;机动车检验检测服务;报废机动车回收;报废机动车拆解;电动汽车充电基础设施运营;停车场服务;职业技能培训;道路货物运输(不含危险货物);集中式快速充电站。目前，公司现有各类车辆121辆。其中：公交营运车49辆，用于租赁的各类中、小型车72辆。现有公交线路9条(5条公交线路，4条定制公交)。下辖汽车充电站和车辆修理厂两个经营实体。

　　二、选聘职位及职责

　　1.公司总经理1名。负责经理层全面工作，主要负责企业经营发展规划、安全生产、项目管理、企业改革、招商引资等工作;

　　2.公司副总经理1名。协助总经理抓好安全生产与运营管理工作，分管安全环保与生产调度、市场营销、疫情防控等工作。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，能够拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行;

　　2.遵守国家法律法规和公司《章程》，维护公司利益，爱岗敬业，团结协作，廉洁奉献，诚实守信，开拓创新;

　　3.具备与竞聘岗位相匹配的领导能力、管理能力、业务能力和一定的发展潜力，具有健康稳定的心理素质，身体健康;

　　4.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况;

　　5.认同国资国企改革创新创业理念，熟悉国有资本运营管理，针对交通行业的属性和公司的实际，有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

　　(二)任职资格

　　1.选聘职位均需具有大专及以上学历;

　　2.总经理年龄一般原则在45周岁(1977年1月1日以后出生)以下;副总经理一般原则在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);特别优秀的可放宽;

　　3.总经理任职资格：有在企业管理岗5年以上从业经历，且在企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管5年以上，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力，有担任法定代表人经历者优先。

　　4.副总经理任职资格：有在企业3年以上从业经历，且在企业担任高管或中层、二级企业高管3年以上，有担任高管经历者优先。

　　5.有交通行业从业经历的同等条件下，优先录用。

　　6.特别优秀的，不受任职资格的限制，可适当放宽。

　　(三)有下列情形之一的，不接受报名

　　1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的;

　　2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损或造成重大经济损失的;

　　3.个人有不诚信记录的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

　　四、管理和待遇

　　(一)聘任管理。

　　确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。经理层成员在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年(试用期一年)，试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。

　　(二)薪酬待遇。

　　按照红星客运公司经理层成员薪资标准执行。

　　五、招聘程序

　　主要包括：综合素质能力测试、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

　　六、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2022年9月9日―2022年10月8日

　　(二)报名方式。

　　本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)、哈密微招聘网站下载统一的报名表(见附件1)进行填报。也可通过扫描下方师市就业局二维码填写上传。

　　报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至1026492207@qq.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+职位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。

　　(三)资格审查。按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

　　(四)测评比例。

　　总经理和副总经理职位，按照不少1:3比例进行综合能力测评，按照1:3比例进入面试，按照1:2比例确定考察对象初步人选。各环节职位人数比例均由公司党委会、新投公司董事会研究确定。

　　选聘各环节职位比例达不到要求，由新投公司党委会、新投公司董事会研究确定是否保留该岗位选聘。

　　(五)联系方式。

　　黄女士17797853919

　　联系地址：新疆哈密市红星一场利民路5号(开元小区对面)

　　七、纪律与监督

　　招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

　　监督电话：0902-2384232